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惠農區實耕“兩新”組織黨建述職責任田 嚴把“四關”建“四卡”
 
 
時間:2019-01-25 20:25:02  來源:區黨群服務中心  錄入:惠農區委組織部  點擊數:
 

      惠農區非公經濟組織和社會組織黨工委,認真做好2018年度非公經濟和社會組織黨組織書記抓黨建工作述職評議工作,嚴把“四關”建“四卡”,完善評議程序環節,推動落實“兩新”黨組織書記切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責,為書記們戴上管黨治黨“緊箍咒”。
      嚴把會前部署關,統思想定方法,建述職審核“通行卡”。該區精心準備,調研督查,高標準嚴把審核述職報告關,全方面統籌會前準備工作。按照《全區非公有制企業和社會組織黨建工作述職評議考核辦法(試行)》分三個層面進行述職,區非公經濟組織和社會組織黨工委、鄉鎮、街道黨組織書記向區委進行述職;相關部門黨組織書記向該區非公經濟組織和社會組織黨工委進行述職;各非公企業和社會組織黨組織書記向所屬上級黨組織進行述職。述職報告緊緊圍繞履行第一責任人職責、嚴格落實基層黨建工作情況、加強領導班子和隊伍建設情況、黨組織和黨員發揮作用情況、加強黨建工作基礎保障情況等五方面內容進行撰寫,報告中需注重具體事例和數據支撐。
      嚴把會議述職關,講成績亮不足,建職責落實“明白卡”。各級黨組織書記在向上級黨組織述職時,采用“現場+書面”匯報的形式作10分鐘左右的述職發言,堅持問題導向,著重報告所做的工作、所起的作用,開門見山直奔主題,不僅述出成績,更要述出問題、述出對策。針對部分黨組織書記黨建“第一責任人”職責落實不到位、黨務工作者隊伍整體素質不高、黨組織作用發揮不明顯等問題,分析原因、談打算,自我揭短不回避、不掩蓋,做到見人見物見思想。
      嚴把民主測評關,樹標桿促爭優,建爭創評星“定級卡”。每位書記述職后,上級黨委書記對述職書記進行逐一點評、一針見血直指“軟肋”,既點共性問題,更突出個性問題;既分析客觀因素,更強調主觀原因,嚴格根據現場述職民主測評參考標準進行逐項打分、評星定級,樹標桿立典范,全區共評得5星級黨組織1個、四星2個、三星16個、二星7個、一星26個、零星2個。
     嚴把整改措施關,明任務謀新章,建責任目標“導向卡”。述職評議考核只是起點,抓好后續整改落實才是重中之重。該區強化結果運用嚴把整改具體落實到位,建立整改落實清單,逐一明確整改任務、推進措施、完成時限和責任主體,補齊短板,夯實基礎,立行立改。以實施“五強五促”行動為抓手,強化政治功能,進一步加大示范點培育力度,推行“三讓三培育”“雙比雙爭”機制,以點帶面,抓規范、抓提升、抓質量,全面提升惠農區非公和社會組織黨建工作水平。

 
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